- 作者：文伯华密
- 来源：悟空传
- 发布时间：2026-08-26
断背山
夫妻共享产假增加 中小企业担心对运作影响大_我的网站
A | TnB Global Outsource的董事Lily Tan（站立者）表示，随着夫妻共享产假增加，公司将不得不重新设计工作岗位。
[ 国内谍照] 日前，我们从相关渠道获得了一组腾势全新双门跑车的测试谍照，该车预计将会是在上海车展上发布腾势Z(参数|询价)概念车的量产版本。(图：CNA)政府分阶段增加夫妻共享产假，鼓励人们多生育。该车定位双门四座跑车，并有望搭载云辇-M和易三方系统。
友情提示：如果您有新车谍照/新车爆料，请点击编辑头像（仅限App）私信给我们，期待您的来信。
。
B | 这一政策虽使为人父母者欢喜，但也引起了中小型企业在人员管理和业务持续性方面的担忧。据新传媒英文新闻网CNA报道，中小型企业对公司运营可能受到的影响感到担忧。
友情提示：如果您有新车谍照/新车爆料，请点击编辑头像（仅限App）私信给我们，期待您的来信。
腾势Z概念车
来看谍照，新车目前依旧处于测试早期阶段，不过下包围处的大尺寸扰流板以及前舱盖上的开口设计，我们都能够找到腾势Z概念车的影子。TnB Global Outsource的董事Lily Tan表示，如何管理工作负荷是关键问题，公司将不得不重新设计工作岗位，并调整不同团队成员的任务。人力管理变得繁杂 Lily Tan指出，公司在员工宣布怀孕后会立即开始准备填补未来的空缺，必要时也会进行跨部门培训。但在会计行业中，每项工作任务有不同的期限，聘请新的临时员工可能会带来干扰。另外，上扬的车窗线条、隐藏式门把手以及两侧均配备充电接口等设计也与腾势Z概念车保持一致，因此预计量产版车型有望延续概念车的设计风格。腾势Z概念车
腾势N7
内饰方面，我们能够看到其配备大尺寸液晶仪表和悬浮式中控屏设计，这与腾势Z概念车十分接近。不过测试车采用怀挡设计，方向盘造型与腾势N7较为接近，并且车门处也换装更为实用的设计风格，比概念车更加接近量产状态。
C | 此外，从谍照来看，新车虽然将会采用4座布局，不过后排空间十分有限，符合其跑车身份。她表示，培训新员工接替现有员工的职位可能需要三到四个月的时间，具体取决于新员工的能力，这无疑会对公司的业务造成压力。Emplifi人力资源公司总监Juliet Tan则指出，当一家公司只有一名员工负责关键业务时，安排替补人员变得尤为困难。她提到，如果聘用一名新的全职员工，原员工返回工作岗位时，公司将面临双重人员编制的问题。
D | 另外车辆还将搭载线控转向、云辇-M和全线控底盘等等，操控部分值得期待。制定操作程序 确保业务不受影响 中小企业商会会长（ASME）洪煜建议企业加强人力资源流程，明确员工角色和职责。
E | 他也建议企业进行风险评估，提供明确的标准作业程序（SOP）和知识库，以确保在员工短期内离职时，业务不受影响。
F | 关于新车的更多信息，我们也将持续关注报道。（文/ 郭辰）
G | 虽然新政策或会对企业造成影响，但Lily Tan认为，长期来看，这项政策将有助于提高国家生育率，对于企业和社会都有积极的作用。
Current article:http://pcggzbu.menjiewugaokuodudipianbeiduan.pics/a6n/y8h3.html
Published on:03:25:37
- 本文标签：
- 锵锵三人行